Union-Indépendants
Qu'est-ce que c'est ?

Être une association, forte de ses adhérents, reconnue par l'ensemble des parties prenantes et les pouvoirs publics comme un interlocuteur crédible sur tous les sujets sociaux, sociétaux, économiques, et de droit du travail concernant les indépendants en France. 

Union-Indépendants, carrefour de collectifs, regroupe sous sa bannière les indépendants qui adhèrent en direct mais aussi les membres de collectifs d'indépendants déjà constitués comme l'UAE, l'APSO ou MEMUP. Ce sont plus de 400 000 indépendants de métiers et statuts différents qui s'expriment à travers Union-Indépendants.

Exerçant en France, en solo (sans employer de manière pérenne des salariés),
Quelque soit leur statut juridique (micro-entrepreneur, profession libérale, EURL, EIRL, SASU) et leur métier.
Union-Indépendants accueille aussi les « slasheurs » (salariés ou retraités et indépendants)

- Etablir des liens de relation et de solidarité entre tous les professionnels concernés par les présents statuts ;

- Coordonner et d’impulser les actions revendicatives nécessaires à la défense des intérêts de ses adhérents pour leur permettre d’exercer leur métier dans des conditions qui respectent le code du travail, le code du commerce présents ou à venir ou via l’adhésion à des chartes de bonne conduite entre les membres de l’association et les donneurs d’ordre;

- Améliorer les conditions d’exercice professionnel de ses membres en faisant progresser les droits qui les concernent ;

- Développer les relations et les actions entre les syndicats, collectifs, associations couvrant des activités identiques dans les pays de la Communauté Européenne et dans le monde ;

- Représenter ses adhérents, défendre les intérêts de l’association Union-Indépendants et de ses membres et de négocier et signer pour leur compte tout type d’accords ou de conventions auprès des pouvoirs publics, des organismes officiels en France et en Europe, des Branches Professionnelles et auprès des donneurs d’ordre ou leurs représentants (associations professionnelles, entreprises privées, publiques…).

- Faire ses meilleurs efforts pour mutualiser ou négocier les moyens permettant de répondre aux différents besoins retenus par les adhérents et votés à la majorité des voix exprimées en assemblée générale pour le bon exercice de leur métier;

- Proposer à ses adhérents des prestations de services négociées auprès de tiers ;

Être une association, forte de ses adhérents, reconnue par l'ensemble des parties prenantes et les pouvoirs publics comme un interlocuteur crédible sur tous les sujets sociaux, sociétaux, économiques, et de droit du travail concernant les indépendants en France. 

Union-Indépendants, carrefour de collectifs, regroupe sous sa bannière les indépendants qui adhèrent en direct mais aussi les membres de collectifs d'indépendants déjà constitués comme l'UAE, l'APSO ou MEMUP.

 Ce sont plus de 400 000 indépendants de métiers et statuts différents qui s'expriment à travers Union-Indépendants.

L'assemblée générale annuelle d'UNION est constituée de tous les adhérents à jour de cotisation à la date de sa convocation. Elle élit les membres du Conseil d'Administration pour quatre ans. 

Le Conseil d'Administration est composé de 3 collèges:

- Le collège CFDT, qui regroupe la confédérations, les Fédérations (F3C, FGTE, FD Services) et URI (IDF) qui ont signé une convention de membre fondateur;
- Le collège des collectifs constitués. Ce sont des collectifs préexistants qui adhèrent à Union et dont les adhérents sont automatiquement membres d'UNION (à date l'UAE, l'APSO et MEMUP totalisant plus de 400000 membres)
- Le collège des indépendants en adhésion directe (3 représentants, dont le Président d'Union-Indépendants, Thomas Aonzo)

Le Conseil d'Administration allie l'expertise syndicale, la représentation territoriale et de branche professionnelle ainsi que la force des indépendants.

Le Conseil d'Administration élit en son sein un bureau exécutif qui a pour mission de mettre en œuvre la stratégie définie au Conseil. 

Les décisions du Conseil d'Administration sont nourries par les réflexions du Comité d'Orientation et par les contributions organisées des adhérents d'Union.