Après plus de neuf mois de blocage des négociations, Union-Indépendants a signé l’avenant du 8 juillet 2026 relatif à la garantie minimale de revenus des livreurs indépendants de plateformes.
Cet accord permet de sécuriser plusieurs avancées concrètes et immédiatement applicables à partir du 1er septembre 2026. Il constitue une première étape de rattrapage de la rémunération des livreurs, tout en ouvrant une nouvelle phase de négociation essentielle : celle de la mise en place d’une tarification horokilométrique.
Union-Indépendants considère cet accord pour ce qu’il est : un premier point d’étape, et non une fin de négociation.
Un rapport de force nécessaire pour obtenir des avancées
Depuis plusieurs mois, Union-Indépendants alerte sur l’insuffisance de la garantie minimale de revenus appliquée aux livreurs de plateformes.
Après neuf mois de blocage dans les discussions sectorielles, Union-Indépendants a décidé d’engager un rapport de force en mettant en demeure les deux principales plateformes du secteur le 11 mai 2026.
Cette démarche, portée avec les livreurs et appuyée par des arguments concrets sur la réalité économique de leur activité, a contribué à la réouverture du dialogue social sectoriel le 19 juin 2026.
La signature de cet avenant est le résultat de cette mobilisation collective.
Sans la pression exercée par les représentants des livreurs, aucune évolution n’aurait été possible.
Une hausse immédiate de la garantie minimale de revenus dès le 1er septembre
L’avenant du 8 juillet 2026 traduit plusieurs revendications portées de longue date par Union-Indépendants.
À compter du 1er septembre 2026, il prévoit notamment :
Une garantie minimale portée à 19 € par heure d’activité
La garantie minimale de revenus passe de 11,75 € à 19 € par heure d’activité, soit une augmentation de plus de 60 % par rapport au précédent accord.
Cette revalorisation constitue un premier rattrapage nécessaire face à l’évolution des conditions économiques rencontrées par les livreurs.
Un calcul effectué à la semaine
La garantie minimale sera désormais calculée à la semaine et non plus au mois.
Cette évolution permet un suivi plus proche de la réalité de l’activité des livreurs et évite que des variations mensuelles ne masquent les situations individuelles.
Un versement du complément de revenu sous 7 jours
Lorsque le niveau de garantie n’est pas atteint et qu’un complément est dû, celui-ci devra être versé au plus tard dans les 7 jours suivant la semaine concernée.
Des pourboires protégés
L’accord prévoit également que les pourboires seront exclus du calcul de la garantie minimale.
Pour Union-Indépendants, ce principe est fondamental : les pourboires appartiennent aux livreurs. Ils ne peuvent pas être utilisés pour compenser la rémunération minimale que les plateformes doivent garantir.
Un suivi renforcé et des possibilités de réexamen
L’avenant prévoit :
- la création d’un comité de suivi sectoriel ;
- des réunions de suivi après 1 mois, 3 mois et 6 mois, puis chaque année ;
- une clause de réexamen annuel du montant de la garantie ;
- une possibilité de réexamen exceptionnel en cas de forte dégradation du pouvoir d’achat ou d’augmentation importante des charges supportées par les livreurs.
Une nouvelle étape : négocier une tarification horokilométrique
Si cette signature permet d’obtenir des garanties immédiates, elle ne règle pas l’enjeu principal : celui de la rémunération réelle du travail effectué par les livreurs.
Les 19 € de l’heure d’activité ne constituent pas notre objectif final.
Le sujet de fond reste celui d’une rémunération qui prenne réellement en compte :
- le temps passé connecté et disponible pour travailler ;
- les temps d’attente ;
- les kilomètres parcourus ;
- les distances effectuées ;
- les charges supportées ;
- les contraintes concrètes liées aux livraisons.
L’un des points majeurs obtenus dans cet avenant est l’ouverture d’une nouvelle négociation dès le 8 septembre 2026 sur la mise en place d’une tarification horokilométrique, à travers un accord de méthode.
Pour Union-Indépendants, cette évolution est indispensable pour construire un modèle plus juste.
Construire une rémunération plus juste et plus transparente
Notre objectif reste inchangé :
➡️ construire une rémunération fondée sur le temps réel de travail et les kilomètres réellement parcourus ;
➡️ sortir d’un système trop opaque pour aller vers davantage de transparence ;
➡️ garantir une rémunération adaptée à la réalité du métier de livreur indépendant.
Cette première avancée montre qu’un dialogue social sous pression permet d’obtenir des résultats concrets.
Mais elle n’est qu’une étape.
Union-Indépendants continuera à porter les revendications des livreurs pour construire un modèle de rémunération plus juste, plus transparent et respectueux de leur indépendance.
Le combat continue.
