Accord Rémunération Minimale Garantie Livreurs, Union-Indépendants souhaite avoir votre avis !

Temps de lecture : 3 minutes

22 avril 2023

Le 20 Avril 2022, il a été proposé la signature d'un accord sur la rémunération minimale garantie pour les livreurs indépendants sur les plateformes.

Entre le 20 Avril et le 02 Mai 2023, Union-Indépendants consulte les livreurs indépendants pour avoir leur avis et se positionnera après avoir pris le temps de récolter l'avis des livreurs qui sont les principaux intéressés.

Quels sont les principaux éléments à savoir.

Montant proposé par les plateformes

11,75 €, ce qui correspond au taux horaire du smic net au 1er mai (9,12 €) majoré de 28,8 %.

Aucune condition ne sera exigée par les plateformes : ni obligation d’assurer plusieurs courses à la suite,
d’être disponible sur une plage horaire…

Vous restez libres d’exercer votre activité comme vous le souhaitez.

Temps pris en compte

Le temps de course effectuée : entre l’acceptation de la commande et la fin de livraison d’une commande.
Les temps d’attente (restaurant, client) compris entre ces deux moments seront comptabilisés dans la garantie. Par contre, le temps d’attente et de connexion entre deux courses ne sont pas inclus.

Mise en place

Chaque mois, chaque plateforme calculera :
chiffre d’affaires horaire moyen = chiffre d’affaires total ÷ temps de course total
Si ce montant est inférieur à 11,75 €, le livreur bénéficiera d’une compensation à hauteur de 11,75 € de l’heure.
Cette garantie s’appliquera pour chaque plateforme avec laquelle vous travaillez.

Exemples 

  • Pour un chiffre d’affaires de 640 € et un temps de courses de 50 h, le taux horaire est de 12,8 €. Il n’y a donc pas de compensation.
  • Pour un chiffre d’affaires de 840 € et un temps de courses de 77 h, le taux horaire est de 10,9 €. Il y a donc une compensation de 65,45 €.

Évolutions dans le temps

Une négociation avec chaque plateforme aura lieu dans quelques semaines. 

Si Union-Indépendants valide ce projet, nous demanderons que chaque livreur puisse demander un réexamen de la compensation.

Une clause de revoyure est aussi prévue dans le projet pour revoir cette tarification notamment en fonction de l’inflation et de l’impact qu’aura eu ce montant pour les livreurs.

Quelque soit la décision prise, Union-Indépendants continuera de défendre vos intérêts lors de la négociation sur la rémunération globale qui démarrera le 30 mai.

Il ne vous reste plus qu'à répondre à la question suivante :

Trouvez-vous que cette proposition est acceptable ? 

Pour voter, vous avez la possibilité de donner votre réponse à travers le formulaire

Votre voix compte et est importante pour l'avenir de votre métier !

La position d'Union-Indépendants sera prise en fonction du résultat de cette consultation afin de respecter l'avis majoritaire des livreurs.

Vous avez jusqu'au 2 mai pour voter mais plus vite sera le mieux !

UNION fait ta force ✊

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